TEDx RheinNeckar – Talential sponsort die innovative Ideenkonferenz am 23.10.2010 im Mannheimer Schloss

„TED (Technology, Entertainment and Design) ist ein ebenso legendäres wie exklusives jährliches Kolloquium in den USA, das seit 1984 unter dem Motto Ideas worth spreading (»verbreitungswürdige Ideen«) eine bunte Mischung aus jeweils 18-minütigen Beiträgen zu Technik, Wissenschaft und Kunst anbietet“

schreibt die Zeit. Die Aufnahmen von diesen Veranstaltungen (TEDTalks) sind kostenlos auf TED.com verfügbar. Die 700 verschiedenen Vorträge wurden bereits über 300 Millionen Mal angeschaut. Zu den renommierten Rednern gehörten unter anderem Bono, Al Gore, Jamie Oliver, Hans Rosling und Bill Gates.

Wir – Talential – sind begeisterte Fans dieser TEDTalks. Genau aus diesem Grunde haben wir schon über einige dieser Vorträge einen Blog-Beitrag geschrieben. Meine Favoriten sind u.a. “Die überraschende Wahrheit über Motivation” von Dan Pink und “Lewis Pugh swims the North Pole”. Beides wirklich wirklich lohnenswerte Vorträge.

Und es kommt noch besser:

Am 23. Oktober kann jeder beim TEDx RheinNeckar im Mannheimer Schloss die Vortragenden live erleben. Das bisher größte TEDx-Event Deutschlands hat das Motto: „Living The Future“ und beschäftigt sich mit den Aufgaben, vor denen unsere Gesellschaft steht.
In unserem Arbeiten spielen Trends und Innovationen eine zentrale Rolle. Von daher freuen wir uns sehr das Event als Sponsor zu unterstützen.

Auf dem TEDx RheinNeckar gibt es u.a. Vorträge von Vera F. Birkenbihl, Gunter Dueck, Anja Förster & Peter Kreuz und Michael Kreitmeier zu hören.

“TED ist auf dem Weg etwas ganz neues zu schaffen. Ich würde soweit gehen und sagen, dass es ein Neues Harvard kreiert – die erste neue hochangesehene Bildungsmarke seit über 100 Jahren.“

schreibt das Wirtschaftsmagazin „FastCompany“.

Eingeladen sind alle, die Interesse an einem besseren Verständnis der Welt haben und an Diskussionen über unsere gemeinsame Zukunft teilhaben möchten. Die Anmeldung ist unter www.TEDxRheinNeckar.de freigeschaltet.

Jeff Bezos, Gründer von amazon.com, gibt seinen Karriere-Tipp

Jeff Bezos, Gründer und Präsident von amazon.com, spricht in seiner Rede zu Ehren der Absolventen seiner ehemaligen Universität Princeton über Entscheidungen im Leben und ihre zukünftige Karriere.

“One day you’ll understand that it’s harder to be kind than clever (…) Cleverness is a gift, kindness is a choice. (…) And will you take pride in your gifts or pride in your choices?”

Doch was genau macht einen Menschen nun aus? Seine Entscheidungen? Seine Gefühle oder seine Charakterzüge? Mehr verraten wir nicht. Schaut euch das Video selbst an, es lohnt sich sehr !

Nach einer Einleitung beginnt die Rede von Jeff Bezos ab Minute 6.

Was Führungskräfte von den großen Dirigenten lernen können

Itay Talgam – israelischer Dirigent – hält einen sehenswerten Vortrag über Führungsstile. Anschaulich erklärt er die unterschiedlichen Führungsstile großer Dirigenten wie Leonhard Bernstein, Carlos Kleiber, Riccardo Muti, Richard Strauss und Herbert von Karajan. Dabei zeigt er auf was Manager von diesen lernen können. Wesentliche Themen sind Authorität, Partnerschaft, Zuhören, Kontrolle und Kontrollverlust. Dazu sagt Herbert Karajan (frei zitiert): ”The worst damage I can do to my orchestra is to give them a clear instruction because that would prevent the listening to each other.”

Video unbedingt bis zu Ende schauen, es lohnt sich. “If you love something give it away.”

Über die Eigenschaften einer guten Führungskraft und die Definition von Erfolg

Benjamin Zander ist Dirigent des Boston Philharmonic Orchestra und bekannt für seine bewegenden Ansprachen vor Konzertbeginn.

In dem Vortrag unten spricht er über die Leidenschaft zur klassischen Musik, die Eigenschaften einer guten Führungskraft, die Macht der Worte und seine Definition von Erfolg:

I have a definition of success. For me it is very simple, it is not about wealth and fame and power… it is about how many shining eyes I have around me.

In diesem Sinne hoffen wir beim Schauen dieses wirklich empfehlenswerten Vortrags auf viele shining eyes.

Die überraschende Wahrheit über Motivation

Dan Pink, Bestseller-Autor und ehemaliger Redenschreiber von Al Gore, spricht über Motivation. Die überraschende Erkenntnis dabei ist:

There´s a mismatch between what science knows and what business does

So funktionieren monetäre Anreize bei (routinierten) Aufgaben, die ein klares Ziel haben. Bei kreativen und konzeptionellen Aufgabenstellungen funktionieren monetäre Anreize hingegen nicht.

Insbesondere Fach- und Führungskräften sowie Karriere-Interessierten ist dieses Video daher zu empfehlen.