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	<title>Talential-Blog zu Job, Karriere und Recruiting &#187; Link-Tipps</title>
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	<description>Talential.com - Because People Matter</description>
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		<title>Die überraschende Wahrheit über Motivation</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Oct 2009 09:03:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Florian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Karriere]]></category>
		<category><![CDATA[Dan Pink]]></category>
		<category><![CDATA[Fach- und Führungskraft]]></category>
		<category><![CDATA[Karrieretipps]]></category>
		<category><![CDATA[Link-Tipps]]></category>
		<category><![CDATA[Motivation]]></category>
		<category><![CDATA[TED]]></category>

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		<description><![CDATA[Dan Pink, Bestseller-Autor und ehemaliger Redenschreiber von Al Gore, spricht über Motivation. Die überraschende Erkenntnis dabei ist: There´s a mismatch between what science knows and what business does So funktionieren [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.danpink.com">Dan Pink</a>, Bestseller-Autor und ehemaliger Redenschreiber von Al Gore, spricht über Motivation. Die überraschende Erkenntnis dabei ist:</p>
<blockquote><p>There´s a mismatch between what science knows and what business does</p></blockquote>
<p>So funktionieren monetäre Anreize bei (routinierten) Aufgaben, die ein klares Ziel haben. Bei kreativen und konzeptionellen Aufgabenstellungen funktionieren monetäre Anreize hingegen nicht.</p>
<p>Insbesondere Fach- und Führungskräften sowie <a title="Karriere-Tipps Fach- und Führungskräfte" href="http://www.talential.com/blog/category/karriere/">Karriere-Interessierten</a> ist dieses Video daher zu empfehlen.</p>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="560" height="340" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/rrkrvAUbU9Y&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;color1=0x3a3a3a&amp;color2=0x999999" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="340" src="http://www.youtube.com/v/rrkrvAUbU9Y&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;color1=0x3a3a3a&amp;color2=0x999999" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object></p>


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</ol></p>]]></content:encoded>
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		<title>HR-Fundgrube: Twitter im Recruiting, Änderungen im Arbeitsrecht, erfolgreiche Teamführung</title>
		<link>http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-twitter-im-recruiting-aenderungen-im-arbeitsrecht-erfolgreiche-teamfuehrung/</link>
		<comments>http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-twitter-im-recruiting-aenderungen-im-arbeitsrecht-erfolgreiche-teamfuehrung/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 15:34:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Miriam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Fundgrube]]></category>
		<category><![CDATA[Karrieretipps]]></category>
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		<description><![CDATA[Welche Themen wir diese Woche spannend fanden, präsentieren wir wie immer pünktlich zum Wochenende. Fangen wir mal mit der aktuellsten Nachricht an: Heute morgen wurde verkündet, dass Barack Obama den Friedensnobelpreis [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Welche Themen wir diese Woche spannend fanden, präsentieren wir wie immer pünktlich zum Wochenende. Fangen wir mal mit der aktuellsten Nachricht an: Heute morgen wurde verkündet, dass <a title="Obama" href="http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/0,2828,654156,00.html" target="_self">Barack Obama den Friedensnobelpreis</a> erhält – ob dass unter anderem an seinen <a title="Karriere-Tipps" href="http://www.talential.com/blog/category/karriere/">Karriere-Tipps</a> lag die wir <a title="Obama gibt Karrieretipps" href="http://www.talential.com/blog/karriere/obama-gibt-karriere-tipps/" target="_self">veröffentlich haben</a>? <img src='http://www.talential.com/blog/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' /> </p>
<p><strong>Karrierebeschleuniger</strong></p>
<ul>
<li>Dream Team &#8211; <a title="Regeln Teamführung" href="http://www.hafawo.at/beruf-und-karriere/the-dream-team-die-top-10-regeln-fur-das-fuhren-erfolgreiche-teams/" target="_self">10 Regeln wie man ein Team erfolgreich führt</a> definiert der HAFAWO-Blog</li>
<li>Alles vom Gesprächseinstieg bis Gesprächsausklang &#8211; Wie sollte ein <a title="Beurteilungsgespräch" href="http://karrierebibel.de/mitarbeiter-im-check-so-fuhren-sie-beurteilungsgesprache/" target="_self">Beurteilungsgespräch</a> geführt werden?</li>
<li>Recht auf Wissen &#8211; Wie Sie den <a title="open source" href="http://karrierebibel.de/freeware-open-source-programme-fur-den-buroalltag/" target="_self">Büroalltag mithilfe von Open Source Programmen</a> vereinfachen können.</li>
<li>Es wurde gewählt &#8211; Was sich durch Schwarz-Gelb beim <a title="arbeitsrecht" href="http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0,2828,654108,00.html" target="_self">Arbeitsrecht  ändern wird</a></li>
<li><a title="arbeitsrecht" href="http://www.manager-magazin.de/unternehmen/artikel/0,2828,654108,00.html" target="_self"></a>Einfach herrlich &#8211; Eine Szene aus der legendären britischen Comedy-Serie „The Office“ : Wie man mithilfe von Pawlow seinen Kollegen konditioniert</li>
</ul>
<p><object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="448" height="365" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="name" value="efp" /><param name="bgcolor" value="000000" /><param name="align" value="middle" /><param name="flashvars" value="flvbaseclip=2820493&amp;" /><param name="src" value="http://www.spike.com/efp" /><param name="quality" value="high" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="448" height="365" src="http://www.spike.com/efp" quality="high" flashvars="flvbaseclip=2820493&amp;" align="middle" bgcolor="000000" name="efp"></embed></object></p>
<p><strong>Recruiting-Tipps</strong></p>
<ul>
<li>&#8220;Kunden, die sich für dieses Produkt interessiert haben, haben sich auch folgende Produkte angesehen&#8221; &#8211; Im Online-Recruiting Blog wird <a title="Jobbörsen" href="http://www.online-recruiting.net/2009/10/02/das-amazon-prinzip-bei-jobboersen-wirklich-eine-gute-idee/" target="_self">das Amazon-Prinzip bei Jobbörsen</a> diskutiert</li>
<li><a title="Vorstellungsgespräch per Video" href="http://www.personalberater-blog.de/vorstellungsgespraech-per-video/">Vorstellungsgespräch per Video</a> &#8211; Der Personalberater-Blog berichtet über die Einbindung des <a title="Job Interview Manager" href="https://www.talential.com/jim/company">Job Interview Managers</a> auf <a title="Online Personalberater" href="http://www.talential.com">Talential.com</a></li>
<li><a title="Online Personalberater" href="http://www.talential.com"></a>Kollektive Intelligenz &#8211; Hier erfahren Sie wie <a title="recruiting " href="http://blogs.harvardbusiness.org/cs/2009/09/how_twitter_and_crowdsourcing.html" target="_self">Twitter und Crowdsourcing das Recruiting neu gestalten</a></li>
<li><a title="recruiting " href="http://blogs.harvardbusiness.org/cs/2009/09/how_twitter_and_crowdsourcing.html" target="_self"></a>Kostenlose Tools &#8211; Sie wollten schon immer mal <a title="stellenanzeige" href="http://www.personalberater-blog.de/keywording-wie-sie-die-richtigen-begriffe-fuer-ihre-stellenanzeige-finden/" target="_self">wissen wie  Sie die richtigen Begriffe für ihre Stellenanzeige finden</a>?</li>
</ul>
<p>Wir wünschen ein entspanntes und erholsames Wochenende.</p>


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<li><a href='http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-anonymer-cv-pfiffige-bewerbungen-twitter-im-recruiting-attraktive-arbeitgeber/' rel='bookmark' title='HR-Fundgrube: Anonymer CV, pfiffige Bewerbungen, Twitter im Recruiting, attraktive Arbeitgeber'>HR-Fundgrube: Anonymer CV, pfiffige Bewerbungen, Twitter im Recruiting, attraktive Arbeitgeber</a></li>
<li><a href='http://www.talential.com/blog/hr-fundgrube/hr-fundgrube-perfekte-bewerbung-neues-vom-arbeitsmarkt-war-for-talents-twitter-listen-employer-branding-studien/' rel='bookmark' title='HR-Fundgrube: Perfekte Bewerbung, Neues vom Arbeitsmarkt, War for Talents, Twitter-Listen, Employer Branding Studien'>HR-Fundgrube: Perfekte Bewerbung, Neues vom Arbeitsmarkt, War for Talents, Twitter-Listen, Employer Branding Studien</a></li>
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		<title>Zukunft Personal 2009: Reaktionen der HR-Blogs</title>
		<link>http://www.talential.com/blog/allgemein/zukunft-personal-2009-reaktionen-der-hr-blogs/</link>
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		<pubDate>Fri, 02 Oct 2009 07:15:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Florian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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		<category><![CDATA[Zukunft Personal]]></category>

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		<description><![CDATA[Mittlerweile liegt die Zukunft Personal eine Woche zurück. Wir haben dies zum Anlass genommen, um die Reaktionen der HR-Blogger in einem kurzen Rund-um-Flug einzufangen: Leider konnte Eva Zils nicht persönlich [...]


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<li><a href='http://www.talential.com/blog/serie_hr-trends/hr-trends-gefragt-andre-junger-auf-der-zukunft-personal-2009/' rel='bookmark' title='“HR-Trends gefragt”: André Jünger auf der Zukunft Personal 2009'>“HR-Trends gefragt”: André Jünger auf der Zukunft Personal 2009</a></li>
<li><a href='http://www.talential.com/blog/serie_hr-trends/hr-trends-gefragt-tjalf-nienaber-auf-der-zukunft-personal-2009/' rel='bookmark' title='“HR-Trends gefragt”: Tjalf Nienaber auf der Zukunft Personal 2009'>“HR-Trends gefragt”: Tjalf Nienaber auf der Zukunft Personal 2009</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mittlerweile liegt die Zukunft Personal eine Woche zurück. Wir haben dies zum Anlass genommen, um die Reaktionen der HR-Blogger in einem kurzen Rund-um-Flug einzufangen:</p>
<p>Leider konnte Eva Zils nicht persönlich da sein, aber dank der <a title="Zukunft Personal 2009 Live Tweets" href="http://www.online-recruiting.net/2009/09/22/live-tweets-zur-zukunft-personal-2009/">Live Tweets</a> hielt sie alle Gleichgesinnten auf dem Laufenden. Thorsten zur Jacobsmühlen schlug 2 Fliegen mit einer Klappe und kombinierte <a title="Zukunft Personal und dmexco in Köln" href="http://www.blogaboutjob.de/3409/zukunft-personal-dmexco-koeln/">die Zukunft Personal mit der  Dmexco</a>, so auch Lutz Altmann <a title="Zukunft Personal und dmexco 2009" href="http://www.personalmarketingblog.de/?p=1101">vom Personalmarketingblog</a>.  Yasni berichtet von einer <a title="Zukunft Personal 2009" href="http://blog.yasni.de/kolumne/ergo-wiedow-kolumne-2/skandalbericht-von-der-zukunft-personal-aus-koln-yasni-ceo-steffen-ruhl-wir-von-yasni-vip-attackiert/">VIP Attacke auf der Messe</a>, die der Bewerberblog leider nicht <a title="Zukunft Personal 2009" href="http://www.bewerberblog.de/?p=2761">auf Kamera festhalten konnte</a>. Für Nadine Bialke vom Digital Employer Branding Blog ist <a title="Zukunft Personal 2009" href="http://www.digital-employer-branding.de/employerbranding/zukunft-personal-2009/">Software as a Service am HR-Software Markt angekommen</a>. Und das Team von Younect bedankt sich für <a title="Zukunft Personal 2009" href="http://blog.younect.de/arbeitgeber/younect-auf-der-zukunft-personal-2009-in-koeln/">die interessanten Gespräche</a>. Da schließen wir uns an.</p>
<p>Für alle, die die Messe nicht live erleben konnten, gibt es <a title="Zukunft Personal 2009: Das Video zur Messe" href="http://www.talential.com/blog/allgemein/zukunft-personal-2009-das-video-zur-messe/">DAS Video zur Zukunft Personal 2009</a>. Außerdem hatten wir ja letzte Woche schon <a title="Impressionen der Zukunft Personal 2009" href="http://www.talential.com/blog/aktuelles-bei-talential/zukunft-personal-2009-impressionen-der-messe/">Impressionen der Zukunft Personal</a> online gestellt. Neben den bereits geposteten Videos aus der <a title="Serie HR-Trends" href="http://www.talential.com/blog/category/serie_hr-trends/">Serie &#8220;HR-Trends gefragt&#8221;</a> werden wir in den nächsten Tagen auch noch weitere Interviews mit HR-Experten veröffentlichen.</p>


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<li><a href='http://www.talential.com/blog/serie_hr-trends/hr-trends-gefragt-andre-junger-auf-der-zukunft-personal-2009/' rel='bookmark' title='“HR-Trends gefragt”: André Jünger auf der Zukunft Personal 2009'>“HR-Trends gefragt”: André Jünger auf der Zukunft Personal 2009</a></li>
<li><a href='http://www.talential.com/blog/serie_hr-trends/hr-trends-gefragt-tjalf-nienaber-auf-der-zukunft-personal-2009/' rel='bookmark' title='“HR-Trends gefragt”: Tjalf Nienaber auf der Zukunft Personal 2009'>“HR-Trends gefragt”: Tjalf Nienaber auf der Zukunft Personal 2009</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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		</item>
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		<title>Fundgrube: Interessante HR-Link-Tipps zum Wochenende</title>
		<link>http://www.talential.com/blog/allgemein/fundgrube-interessante-hr-link-tipps-zum-wochenende-2/</link>
		<comments>http://www.talential.com/blog/allgemein/fundgrube-interessante-hr-link-tipps-zum-wochenende-2/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 18 Sep 2009 16:02:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Miriam</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Fundgrube]]></category>
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		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Video]]></category>

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		<description><![CDATA[Nun ist es wieder soweit. In unserem wöchentlichen Rückblick resümieren wir einige Themen-Highlights der HR-Szene und  präsentieren diese pünktlich zum Wochenende. Karrierebeschleuniger Ein Klassiker: Donald Trump’s 10 Tips zum Erfolg [...]


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<li><a href='http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-twitter-im-recruiting-aenderungen-im-arbeitsrecht-erfolgreiche-teamfuehrung/' rel='bookmark' title='HR-Fundgrube: Twitter im Recruiting, Änderungen im Arbeitsrecht, erfolgreiche Teamführung'>HR-Fundgrube: Twitter im Recruiting, Änderungen im Arbeitsrecht, erfolgreiche Teamführung</a></li>
<li><a href='http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-arnold-gibt-karriere-tipps-fusball-und-karriere-recruiting-platformen-im-ranking/' rel='bookmark' title='HR-Fundgrube: Arnold gibt Karriere-Tipps, Fußball und Karriere, Recruiting-Plattformen im Ranking'>HR-Fundgrube: Arnold gibt Karriere-Tipps, Fußball und Karriere, Recruiting-Plattformen im Ranking</a></li>
</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Nun ist es wieder soweit. In unserem wöchentlichen Rückblick resümieren wir einige Themen-Highlights der HR-Szene und  präsentieren diese pünktlich zum Wochenende.</p>
<p><strong>Karrierebeschleuniger</strong></p>
<ul>
<li>Ein Klassiker: <a title="Trump's 10 Tips zum Erfolg" href="http://www.trumpuniversity.com/blog/post/2009/09/top-ten-tips-for-success.cfm" target="_self">Donald Trump’s      10 Tips zum Erfolg</a> <a href="http://www.trumpuniversity.com/blog/post/2009/09/top-ten-tips-for-success.cfm"></a></li>
<li><a title="in einer minute berühmt" href="http://blog.deinguterruf.de/2009/09/in-einer-minute-beruhmt.html" target="_self">Wie man in einer Minute berühmt werden kann</a>.      Nicht zum nachmachen geeignet!</li>
<li>Der youngpotentials-Blog resümiert, <a title=" manager tipps" href="http://youngpotentials.wordpress.com/2009/08/04/was-manager-ihren-kindern-raten/" target="_self">was Managern ihren Kindern      raten</a>. Frage ist, ob Kinder wirklich verstehen was ein Globalisierungsgewinner      ist?</li>
</ul>
<p><strong>Recruiting-Tipps</strong></p>
<ul>
<li>Sie wollen twittern, wissen aber nicht worüber? <a title="twitter tipps employer branding" href="http://www.fistfuloftalent.com/2009/08/twitter-employment-branding-follow-up-draft.html" target="_self">15 Vorschläge wie Sie Ihr Unternehmen über twitter interessanter machen können</a>.</li>
<li>Das die brillanteste Geschäftsidee ohne ein starkes und      gewissenhaftes Team scheitert, ist      nicht von der Hand zu weisen. <a title="teambildung" href="http://www.karriere.de/beruf/auf-das-team-kommt-es-an-9163/" target="_self">Wieso man nicht auf Fools, Friends and      Family verzichten kann</a>, erklärt Tanja      Könemann in Ihrem Artikel auf Karriere.de.</li>
<li>Warum Rund 46 Prozent aller Berufseinsteiger bereits innerhalb der      ersten 18 Monate scheitern versucht die  die<a title="leadership studie" href="http://www.leadershipiq.com/type/research/why-new-hires-fail" target="_self"> Leadership IQ-Studie</a> zu erläutern.</li>
</ul>
<p>Und zum Schluss ein interessantes Video zum Thema Medienkonvergenz 4.0. Sind Sie bereit für die Zukunft ?<br />
<object classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000" width="560" height="340" codebase="http://download.macromedia.com/pub/shockwave/cabs/flash/swflash.cab#version=6,0,40,0"><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="allowscriptaccess" value="always" /><param name="src" value="http://www.youtube.com/v/6ILQrUrEWe8&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;" /><param name="allowfullscreen" value="true" /><embed type="application/x-shockwave-flash" width="560" height="340" src="http://www.youtube.com/v/6ILQrUrEWe8&amp;hl=de&amp;fs=1&amp;" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true"></embed></object><br />
Wir wünschen ein entspanntes und erholsames Wochenende.</p>


<p>Related posts:<ol><li><a href='http://www.talential.com/blog/karriere/fundgrube-interessante-hr-link-tipps-zum-wochenende/' rel='bookmark' title='Fundgrube: Interessante HR-Link-Tipps zum Wochenende'>Fundgrube: Interessante HR-Link-Tipps zum Wochenende</a></li>
<li><a href='http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-twitter-im-recruiting-aenderungen-im-arbeitsrecht-erfolgreiche-teamfuehrung/' rel='bookmark' title='HR-Fundgrube: Twitter im Recruiting, Änderungen im Arbeitsrecht, erfolgreiche Teamführung'>HR-Fundgrube: Twitter im Recruiting, Änderungen im Arbeitsrecht, erfolgreiche Teamführung</a></li>
<li><a href='http://www.talential.com/blog/allgemein/hr-fundgrube-arnold-gibt-karriere-tipps-fusball-und-karriere-recruiting-platformen-im-ranking/' rel='bookmark' title='HR-Fundgrube: Arnold gibt Karriere-Tipps, Fußball und Karriere, Recruiting-Plattformen im Ranking'>HR-Fundgrube: Arnold gibt Karriere-Tipps, Fußball und Karriere, Recruiting-Plattformen im Ranking</a></li>
</ol></p>]]></content:encoded>
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