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	<title>Talential-Blog zu Job, Karriere und Recruiting &#187; Familienunternehmen</title>
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	<description>Talential.com - Because People Matter</description>
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		<title>PERI und Talential.com in der Personal: Direktansprache im Recruiting</title>
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		<pubDate>Sat, 12 Sep 2009 14:57:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Florian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Aktuelles bei Talential]]></category>
		<category><![CDATA[Fach- und Führungskraft]]></category>
		<category><![CDATA[Familienunternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Karriere]]></category>
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		<description><![CDATA[Zusammen mit unserem Kunden PERI haben wir einen Artikel zur Direktansprache im Recruiting geschrieben. Dieser wurde in der September Ausgabe der Zeitschrift Personal veröffentlicht. Hier ein kurzes Zitat: Auch wenn die aktuelle Krise den Fachkräftemangel relativiert, geht der Wettbewerb um die richtigen Kandidaten weiter – und wird schärfer werden. Denn hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Grundstein [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Zusammen mit unserem Kunden <a title="PERI GmbH Schalung Gerüst Engineering" href="http://www.peri.de">PERI</a> haben wir einen <a title="Artikel Personal - Direktansprache im Recruiting" href="https://www.talential.com/download/20090831_Personal_Date_im_Netz.pdf">Artikel zur Direktansprache im Recruiting</a> geschrieben. Dieser wurde in der September Ausgabe der Zeitschrift <a title="Personal | Zeitschrift für Human Resource Management" href="http://www.personal-im-web.de/" target="_blank">Personal</a> veröffentlicht. Hier ein kurzes Zitat:</p>
<blockquote><p>Auch wenn die aktuelle Krise den Fachkräftemangel relativiert, geht der Wettbewerb um die richtigen Kandidaten weiter – und wird schärfer werden. Denn hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Grundstein für Innovation und somit für den Erfolg.</p></blockquote>
<p>Wir bedanken uns bei PERI und der Personal für die gute Zusammenarbeit und freuen uns über die Veröffentlichung.</p>


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		<title>5. Karrieretag Familienunternehmen in Ulm</title>
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		<pubDate>Fri, 04 Sep 2009 15:12:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Florian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Karriere]]></category>
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		<description><![CDATA[Unser Partner der Entrepreneurs-Club veranstaltet am 13. November 2009 den 5. Karrieretag für Familienunternehmen, der unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie, Dr. Karl-Theodor Freiherr von und zu Guttenberg stattfindet. Renommierte Familienunternehmen und &#8220;Hidden Champions&#8221;, wie z.B. Adolf Würth, Hilti, SieMatic, PERI, Caparol oder WIV Wein, rekrutieren dort Führungs(nachwuchs)kräfte. Wir freuen uns,  dass mit [...]


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</ol>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Unser Partner der <a title="Entrepreneurs-Club" href="http://www.entrepreneursclub.eu">Entrepreneurs-Club</a> veranstaltet am 13. November 2009 den 5. Karrieretag für Familienunternehmen, der unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Technologie, Dr. Karl-Theodor Freiherr von und zu Guttenberg stattfindet.</p>
<p>Renommierte Familienunternehmen und &#8220;Hidden Champions&#8221;, wie z.B. Adolf Würth, Hilti, SieMatic, PERI, Caparol oder WIV Wein, rekrutieren dort Führungs(nachwuchs)kräfte. Wir freuen uns,  dass mit PERI auch ein Kunde von uns Vor-Ort sein wird, mit dem wir gerade erst einen gemeinsamen <a title="Artikel Personal Date im Netz Direktansprache im Recruiting" href="https://www.talential.com/download/20090831_Personal_Date_im_Netz.pdf">Artikel</a> in der Zeitschrift <a title="Personal | Zeitschrift für Human Resource Management" href="http://www.personal-im-web.de" target="_blank">Personal</a> veröffentlicht haben.</p>
<p>Vorteile von Familienunternehmen sind häufig flache Hierarchien, direkte und offene Kommunikation und schnelle Übernahme von Verantwortung. Entscheider und Firmenvertreter sind Vor-Ort, um in einem persönlichen Rahmen verbindliche Gespräche zu führen.</p>
<p><strong>Zielgruppe: </strong>insbesondere Wirtschaftswissenschaftler und Ingenieure &#8211; vom Absolventen bis zur Fach- und Führungskraft mit bis zu 10 Jahren Berufserfahrung</p>
<p><strong>Wo</strong>: IHK in Ulm</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist:</strong> aufgrund der großen Nachfrage verlängert bis zum 12. Oktober<span style="font-family: Arial; color: navy; font-size: x-small;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial; color: navy;"><br />
</span></span></p>
<p><strong>Weitere Informationen und Bewerbung:</strong> <a title="Karrieretag Familienunternehmen" href="http://">www.karrieretag-familienunternehmen.de</a></p>


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