Prognosen und Trends im HR – Die Top 20 Beiträge
In unserer 4-teiligen Serie zu den HR-Prognosen 2010 haben wir über Recruiting, Social Media, Stellenanzeigen und Emerging Trends geschrieben. Neben unserer Einschätzung zur Entwicklung im HR-Markt gab es aber dieses Jahr noch weitere Beiträge zum Thema Prognosen und Trends. Vor dem Hintergrund unserer Serie “HR-Trends” haben wir uns auf die Suche nach genau diesen Beiträgen gemacht und die Top 20 zusammengetragen. Wir haben sie (so gut wie möglich) in die 3 Rubriken Personalmanagement, Recruiting und Employer Branding unterteilt. Wir sind gespannt welche Prognosen davon zum Ende des Jahres eingetreten sind
Personalmanagement
1. “Trends 2010 im Personalmanagement” ein Sonderheft von der Personalwirtschaft
2. “Top 10 trends for 2010” von recruitment extra auf Thomson Reuters Australia
3. “Personalmanagement ist trotz guter Arbeit auch 2010 gefordert” das HR-Barometer von Hewitt Associates
4. “Das wird 2010 im Online HR-Bereich und meine Empfehlungen” von Online-Recruiting.net
5. “HR-Klima Index 2010” von Kienbaum
6. “Recruiting Trends im Mittelstand 2010” eine Studie von CHRIS, der Universitäten Bamberg und der Monster AG
7. “HR Trends 2010” eine Slideshow von Dr. Jörg Klukas
8. “What’s Hot for 2010” von Kevin Wheeler
9. “Die Zukunft der Personalberatung liegt im Netz – Ein Essay” von Jan und Alexander von atenta
Recruiting
10. “Emerging Talent Acquisition Trends for 2010: Are You Ready For a Roller Coaster?” von Dr. John Sullivan
11. “Recruitment predictions for 2010” von recruiting futurology
12. “Perspektivenwechsel” von Armin Trost
13. “2010 New Year predictions for social recruiting et al” von hire strategies
14. “Recruitment, assessment, and personnel selection” von hr tests
15. “Social Media Report HR 2010” von Thorsten zur Jacobsmühlen
16. “Sourcing Trends and Predictions 2010” von Lou Adler
17. “My recruitment Top 2010” von Orange Recruitment Services
Employer Branding
18. “warum social media für employer branding (noch) wichtiger werden wird” von saatkorn
19. “10 Personal Branding Predictions for 2010” vom Personal Branding Blog
20. “Human Capital Predictions for 2010” von Burton Goldfield
Haben wir einen Beitrag vergessen? Wir freuen uns über Feedback.
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Ja. einen Beitrag hab ich noch zu machen, der vielleicht ganz Interessant sein könnte. Alle Infos hier: http://personalmarketing2null.wordpress.com/2010/07/29/social-media-fuer-recruiting-wirklich-nutzlos/
[...] von Dominik Über die schön gegliederte Sammlung von Beiträgen zur Zukunft der HR-Branche auf Talential habe ich gestern Armin Trosts Blogpost Perspektivenwechsel interessiert gelesen. Er erzählt die [...]
Danke Dir für Dein Kommentar und entschuldige bitte die späte Rückmeldung.
Wir haben uns allerdings beim Sammeln von den obigen Trend-Artikeln gegen eine Aufnahme von Interviews entschieden.
Dennoch ein interessantes Interview, das Henner mit Dir gemacht hat.