Eine Sammlung interessanter Links der letzten Woche zum Thema Recruiting.

Ist es Zeit jetzt einzustellen? - David Smith, Managing Director von Accenture gibt in einem Video Interview Antworten dazu.

Ende des Lebenslaufs! – Eine etwas ältere Pressemitteilung aber nicht uninteressant. Das ein Personaler authentische Informationen  im Netz sucht ist klar, aber ob deswegen wirklich der klassische Lebenslauf aussterben wird? Wir glauben nein. Unsere Prognose: Der Lebenslauf wird sich an die Anforderungen des Internets anpassen: Digital sein, leicht “transportierbar” und durch Informationen aus dem Netz angereichert.

Personaler Comics -  Situationskomik in der auch  immer ein Stückchen Wahrheit steckt. Beispielsweise der Einsatz von Praktikanten in Personalbteilungen und Personalberatungen. Erkennen Sie die ein oder andere Szene wieder?

Wichtige Ziele im Job – Eine Studie der  WirtschaftsWoche rankt berufliche  Ziele von Arbeitnehmern. Die Ergebnisse geben interessante Ansätze für zukünftige Employer Branding Strategien.

Wie beeinflussen die Digital Natives Ihre Unternehmenskultur? - Gelebte Werte in Unternehmen werden immer wichtiger und insbesondere die Digital Natives werden sie verstärkt einfordern.

Die Herausforderungen durch demographische Veränderung und technologischen Fortschritt stellt das folgende Video sehr einprägsam dar. Die Arbeit wird nicht nur vermehrt in virtuellen Teams ablaufen; die Arbeitnehmerschaft verändert sich: Sie wächst, wird mobil, vernetzt sich und wird zunehmend älter.

Wir wünschen eine erfolgreiche Woche.

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