Das heiß ersehnte Wochenende naht. Wir freuen uns nicht nur auf zwei ruhigere Tage, sondern auch über das positive Fazit, dass wir bisher aus unserem seit zwei Wochen bestehenden Blog ziehen können. In den letzten Wochen haben wir viele spannende Karriere- und Recruiting-Themen durchforstet. Ein paar interessante Artikel haben wir hier zusammengetragen.

Karrierebeschleuniger

• Der meistgelesene Artikel auf dem Talential-Blog waren die Karrieretipps von Obama inklusive der zwei Videauszüge aus seiner Rede.
• Auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber lohnt sich ein genauer Blick auf das zukünftige Unternehmen. Die 10 Charaktereigenschaften erfolgreicher Unternehmen beschreiben grundlegende Faktoren für langfristigen Erfolg.
• Was Personalern wirklich wichtig ist erklärt der Absolventa-Blog.
• Lustig fanden wir die 9 Tipps wie Sie richtig cool sein können. Außerdem beschreibt der HaFAWo-Blog clevere Strategien für eine smarte und erfolgreiche Jobsuche.

Recruiting-Tipps

• Sie sind auch in der Krise auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Der berufebilder-Blog verrät 10 Tipps wie Sie am Besten neue Mitarbeiter finden.
• Auf Talential.com können Recruiter seit dem 1. September Bewerbungsgespräche online führen. Dabei ist die zugrundeliegende T-Systems-Technologie in den Talential-Workflow integriert.
• Dass nicht nur ein positives Unternehmens-/Führungsimage langfristig Wettbewerbsvorteile sichert, sondern auch die direkte Auseinandersetzung und Anpassung an die schnellebige und transparente Webstruktur unerläßlich ist, zeigt die “Hochschul-Recruiting  Studie 2009″. So sind es vor allem die  Personalabteilungen, die sich der steigenden Bedeutung  internetbasierter Recruitinginstrumente bewußt werden müssen.
• Lesen Sie zum Schluß, wie Sie eine Stellenbeschreibung suchmaschinenfreundlich formulieren und wie Sie eine Jobbörse selber erstellen können.

Wir wünschen ein entspanntes und erholsames Wochenende.

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