HR-Fundgrube: Networking, Karriere-Planung, PC-Games, Arbeitgeber-Ranking, Employer Branding
Was ist diese Woche wieder passiert? Frau Merkel bleibt im Amt und wir bei unseren Linktipps zum Wochende. Sicherlich finden Sie einige nützliche Informationen zum Thema Karriere, HR und Recruiting. Viel Spaß beim Nachlesen.
Karriere-Beschleuniger
- Nix da Networking – Wer zählt schon das sammeln von Geschäftskontakten zu seine Hobbies? Wenn wir ehrlich sind tut es jeder, aber viele nicht gerne. Dieser Blog Artikel zeigt einige Alternativen auf.
- Planen ist out – Wer plant schon seine Karriere für die nächsten 5 Jahre. Kann man dass heutzutage überhaupt noch? Erfahren Sie wie man Karriere ohne Plan macht.
- Jobsuche und Social Media – Das komplette Privatleben online zustellen und im Netz nach einem neuen Job zusuchen, verträgt sich oftmals nicht. Aus diesem Grund sollten sie diese 5 Social-Media-Richtlinien für die Jobsuche nicht missachten.
- Zock dich zum besseren Chef – Wer kennt nicht das Realtime-Spiel World of Warcraft oder diverse Fußball-Games à la FIFA? Lesen Sie hier was Computergames für die Karriere tun können.
Recruiting-Tipps
- Wer bekannt ist, landet oben – Doch implizieren Arbeitgeber-Rankings wirklich Rückschlüsse auf den Erfolg ihrer Employer-Branding-Aktivitäten?
- Talente auf Twitter finden – Tweepz.com ist ein neues Target-Search-Tool für Twitter. Damit kann man z.B. nach Consultants in Frankfurt suchen. Wir finden: Interessanter Ansatz, die Trefferqualität ist aber noch nicht zufriedenstellend.
- Kampf der Giganten – Nach einer aktuellen Studie löst LinkedIn Xing als wichtigstes Businessnetzwerk ab.
- Employer Branding Experten in Erklärungsnot – Ist das Arbeitgeber-Ranking eher Segen oder Fluch.
- Das Video zur überraschenden Wahrheit über die Motivation haben Sie sicherlich schon in unserem Blog gesehen. Einen ganz neuen Ansatz bieten diese Herrschaften:
Wir wünschen wie immer ein erholsames und entspanntes Wochenende.
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Letzte Beiträge
- Leadership-Experte Alexander Groth über die Erfolgsfaktoren von Veränderungen und Fähigkeiten einer guten Führungskraft
- embrander – Umsetzungsorientierte Beratung in Employer Branding und Enterprise 2.0
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